SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

Toda empresa con más de 15 trabajadores deberá organizar un comité de seguridad y salud, siendo sus miembros representantes del empleador y del trabajador por partes iguales. Las empresas que dispongan de más de un centro de trabajo, conformarán subcomités de Seguridad y Salud a más del Comité, en cada uno de los centros que superen la cifra de diez trabajadores, sin perjuicio de nominar un comité central o coordinador.

PSICWORK, dentro de sus servicios ofrece la asistencia a las empresas para que logren este objetivo, asesorándolas en la elaboración de los diferentes documentos exigidos para registrar dicho comité en el portal del Ministerio del Trabajo - SAITE.

Planes de Emergencia

Psicwork cuenta con la competencia demandada para desarrollar el plan de emergencia exigido por ley, teniendo en cuenta para esto los riesgos de accidente mayor identificados. Se utilizarán como modelo las recomendaciones internacionales y las exigencias nacionales para la elaboración de planes de emergencia, incluyendo dentro de su estructura los eventos naturales y antropogénicos identificados.

Evaluación de Riesgo Psicosocial

Psicwork tiene la experiencia, la técnica, la capacidad y la competencia de poder realizar evaluaciones de riesgo psicosocial, entre las principales:

• Evaluación de Clima Organizacional
• Evaluación de Estrés Laboral
• Evaluación de Agotamiento Emocional “Burnout”
• Evaluación de Factores Psicosociales en el Trabajo
• Evaluación de Violencia y Acoso Psicológico en el Trabajo “Mobbing”

Capacitación y Entrenamiento

La seguridad y el correcto funcionamiento de una empresa recaen directamente sobre el personal que labora en ella. Un grupo de trabajo correctamente capacitado y entrenado se traducirá en mayor seguridad para el trabajador y para la empresa, y en una significativa reducción de incidentes.